西藏自治区实施《中华人民共和国教师法》办法
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西藏自治区实施《中华人民共和国教师法》办法
西藏自治区人大
西藏自治区实施《中华人民共和国教师法》办法
西藏自治区人民代表大会
(1998年1月9日西藏自治区第六届人民代表大会常务委员会第28次会议通过)
第一条 为保障教师的合法权益，提高教师素质，加强教师队伍建设，促进社会主义教育事业的发展和科教兴藏战略的实施，根据《中华人民共和国教师法》(以下简称《教师法》)和其他有关法律、法规，结合本自治区实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于本自治区内隶属本自治区的各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。
第三条 教师承担教书育人、培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命，享有和履行《教师法》规定的权利和义务，遵守教师的职业道德，为人师表，忠诚于人民的教育事业。
第四条 全社会都应当尊重教师，形成尊师重教的良好社会环境。各级人民政府应当加强教师的思想政治教育，特别是爱国主义和民族团结的教育；提高教师的业务水平，保障教师的合法权益，提高教师的社会地位。
第五条 自治区教育行政部门主管本自治区的教师工作。地(市)、县教育行政部门按照各自权限主管教师工作。
政府各部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。
国家机关、社会团体、企业事业单位等举办的学校和教育机构，由其主管部门负责教师工作。
学校和其他教育机构应当根据国家和本自治区的有关规定，自主进行教师管理工作。
第六条 县级以上人民政府应当制定教师队伍建设规划，并负责组织实施，对实施规划所需经费予以保障。
第七条 各级人民政府及其教育行政部门、各有关部门、学校和其他教育机构应当依法履行职责，努力创造条件保障教师完成教育教学任务，不断改善教师的工作条件和生活条件，稳定教师队伍。
第八条 在本自治区取得教师资格应当具备的条件按照《教师法》及有关法规的规定执行。
第九条 教师资格按下列规定认定：
(一)幼儿教师、小学教师的教师资格由县教育行政部门认定；
(二)初中教师的教师资格由地(市)教育行政部门认定；
(三)高中教师、中等职业学校教师、中等职业学校实习指导教师、高等学校教师资格由自治区教育行政部门认定。
经认定具备教师资格的人员，由认定部门授予教师资格证书。
取得教师资格的人员首次任教进，实行一年的试用期。
第十条 教师受到开除公职处分或者其教师资格是通过不正当方式取得的，由教师认定部门予以撤销。
撤销教师资格的，由认定部门收回教师资格证书。依法丧失教师资格的，由认定部门注销教师资格证书，并报自治区教育行政部门备案。
第十一条 本自治区教师职务制度按国家有关规定执行。
第十二条 自治区教育行政部门应当制定教师考核的原则、内容、标准、程序和方法，对考核工作进行指导、监督。
学校和其他教育机构实行教师聘任制，建立健全教师年度考核制度。考核结果记入考绩档案，作为晋升和续聘、解聘、低聘教师职务以及实施奖惩的依据。
第十三条 自治区、地(市)人民政府(行署)应当采取措施保证师范生的培养，为建设一支高素质的教师队伍培养后备人才。
师范院校和非师范院校中接受师范教育的学生免交学费，享受专业奖学金。
第十四条 在校期间免收学费、享受专业奖学金的师范毕业生，必须从事教育教学工作，实行任教服务期制度，期限至少为8年(含实习期)。未满服务期限的师范毕业生，不得调离教育部门。因特殊情况需调离教育部门的，必须征得主管教育行政部门的同意，报自治区教育行政部门批?
肌?
自治区人民政府应当制定优惠政策，鼓励师范毕业生终身从事教育教学工作、特别是到县及县以下学校任教；鼓励非师范院校毕业生从事教育教学工作。
第十五条 县以上各级人民政府及其教育行政部门、学校和其他教育机构积极创造条件，提高现有教师的学历层次、政治素质和业务水平，每三年至五年安排教师一次进修或其它形式的培训，并把中青年骨干教师作为重点。
在职教师的培训实行分工负责。高等学校教师的培训，由所在学校负责；中等专业学校和技工学校教师的培训，由学校主管部门和举办者负责；普通中小学和职业中学教师的培训，由各级教育行政部门负责。
第十六条 中小学教师培训经费，按经费管理权限由教育行政部门从教育事业费中按不少于教师工资总额的1%提取培训专项经费。
高等学校、中等专业学校、技工学校的教师培训经费，由自治区教育行政部门或其主管部门从教育事业费中按不少于教师工资总额的1%提取培训专项经费。
部门、企业事业单位和社会力量所办学校的教师培训经费按不少于学校当年教师工资总额的1%由办学者予以保障。
第十七条 教师工资应当保证按时足额发放。任何部门、单位或者个人不得以任何理由克扣、挪用、截留和拖欠教师的工资及按有关规定享受的津贴、补贴。
教师平均工资水平应当不低于或者高于同类地区国家公务员的平均工资水平。
第十八条 在中小学和师范院校工作，累计教龄满25年的教师，按国家和自治区有关规定并从教师岗位退休的，享受高于同样工龄三个百分点的退休金，但最高不得超过100%。
从事特殊教育工作的教师按国家有关规定享受特教津贴。从事特教工作满20年并在其岗位上退休的，其特教津贴计入本人退休金。
第十九条 在县和县以下任教10年以上仍在教师岗位工作的教师的子女，报考本自治区的师范院校的，录取时给予适当照顾。
第二十条 各级人民政府及其有关部门应当将教师住宅建设纳入城乡基本建设规划，集中一定财力，为教师建设住房，努力改善教师住房条件。对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先优惠。
城镇教师家庭人均住房面积应当高于当地居民的平均水平。
县、乡两级人民政府负责为农牧区中小学教师解决住房。
第二十一条 国家机关、社会团体、企业事业单位在职工分配住房、集资建房时，夫妻一方为教师的，在同等条件下应当予以照顾。
第二十二条 特级教师、获得国家和自治区有突出贡献专家称号的教师，除享受国家和自治区规定的有关待遇外，每年加发一个月政府特殊津贴。
被评为国家优秀教师或全国劳动模范的教师、连续两次被评为自治区优秀教师或先进教育工作者的教师，除享受国家和自治区规定的有关待遇外，给予该称号奖金总额20%的一次性奖励。
第二十三条 县级以上人民政府对有突出贡献的优秀教师进行表彰奖励。自治区每三年进行一次。
第二十四条 各级各类学校和其他教育机构应当组织年满40岁或教龄20年以上以及具有中级以上教师职务的教师一般每三年最长不超过五年进行一次身体健康检查，所需经费由各级人民政府或者办学单位予以保障。
第二十五条 各级人民政府可以建立教师奖励基金，鼓励区内外组织和个人向依法成立的教师奖励基金组织提供捐助。
第二十六条 对有破坏民族团结、分裂祖国言行或者向学生灌输破坏民族团结、分裂祖国思想的教师，由认定部门撤销其教师资格。
对向未成年学生灌输宗教思想或者强迫未成年学生信仰宗教的教师，由主管部门责令其限期改正，并给予行政处分，经多次教育无效的，由认定部门撤销其教师资格。
对违反本办法第十四条第一款规定的，根据不同情况，追缴培养费，具体办法按自治区人民政府的规定执行。
第二十七条 本办法由自治区教育行政部门负责解释。
第二十八条 本办法自一九九八年四月一日起施行。
1998年1月9日
日照市人民政府办公室关于印发《日照市招商引资奖励暂行办法》的通知
山东省日照市人民政府办公室
日照市人民政府办公室关于印发《日照市招商引资奖励暂行办法》的通知
日政办发〔2001〕128号
各区县人民政府，岚山办事处，日照开发区、山海天旅游度假区管委，市政府各部门，各大专院校，市属各企事业单位，国家、省属驻日照各单位：
《日照市招商引资奖励暂行办法》已经市政府研究同意，现印发实施。
二○○一年十二月一日
日照市招商引资奖励暂行办法
第一条 为鼓励国内外为本市招商引资的单位和个人（以下统称引荐人），特制定本办法。
第二条 对引进资金、项目、技术的引荐人，根据“谁受益、谁奖励”的原则，按本办法给予一次性奖励。
本市现职副市级以上领导干部到上级政府和职能部门争取的资金、项目，不享受奖励。
本市部门、单位及其工作人员向上级主管部门和计划、财政部门争取的资金、项目，另行制定考核奖励办法。
第三条 本办法由市招商工作委员会办公室组织实施，市直有关部门、单位予以协助。
第四条 引进资金的奖励标准和奖励办法。
（一）奖励标准
1. 引进无偿资金的，按实际到位资金额的20％给予奖励。
2. 引进有偿资金且利率低于银行基准利率的，按实际到位资金低于银行基准利息部分的70％给予奖励；利率等于或者高于银行基准利率的，由受益单位与引荐人协商奖励金额。
（二）奖励办法
资金到位后，由引荐人和受益单位联合向市招商工作委员会办公室申报，受益单位出具捐资证明书、银行拨款单（财政专款指标文件）等有效证明，经审核确认后，在30日内由受益单位将奖金全部交市招商工作委员会办公室，由市招商工作委员会办公室转交引荐人。
第五条 引进向市级财政缴纳税收的生产、经营性固定资产投资项目的奖励标准和奖励办法。
（一）奖励标准
1. 引进外地、外国独资项目的，按固定资产投资额的2％给予奖励。
2. 引进资金建设合资、合作项目的，按引进资金形成固定资产投资额的1.5％给予奖励；以设备或技术投资的，按实际投资额的1％给予奖励。
（二）奖励办法
1. 引进外地、外国独资项目的，在项目建成投产后，由引荐人和投资者联合向市招商工作委员会办公室申报，并出具资产价值鉴定报告、工程决算报告或资产评估报告等有效证明，经审核确认后，在30日内由市招商工作委员会办公室兑现奖励。
2. 引进资金、设备、技术建设合资、合作项目，在项目建成投产后，由引荐人和投资者联合向市招商工作委员会办公室申报，并由合资、合作双方出具资产价值鉴定报告、工程决算报告、资产评估报告、合同书等有效证明，经审核确认后，在30日内由市招商工作委员会办公室兑现奖励。
第六条 引荐国外贸易出口项目的奖励标准和奖励办法。
（一）奖励标准
按实际贸易额的1％给予奖励。
（二）奖励办法
贸易结汇后，由引荐人和受益单位联合向市招商工作委员会办公室申报，受益单位出具信用证、银行外汇记帐单等有效证明，经审核确认后，在30日内由受益单位将奖金全部交市招商工作委员会办公室，由市招商工作委员会办公室转交引荐人。
第七条 引荐人未申报，经调查、审核符合奖励条件的，补办有效证明后，按奖励标准和办法给予奖励。
第八条 受益单位必须如期足额交付本办法规定的资金，否则，由市招商工作委员会办公室会同有关部门采取必要措施予以追缴。
第九条 对于获得奖金的引荐人，由市招商工作委员会办公室发给奖励证书。
第十条 违反本办法骗取奖励的，由市招商工作委员公办公室追回全部奖金，并提请有关部门追究直接责任人员和有关人员的法律责任。
第十一条 本办法由市招商工作委员会办公室负责解释。
第十二条 本办法自公布之日起施行。
云南省司法厅关于转发《司法部关于转发中国公证员协会〈公证员职业道德基本准则〉的通知》的通知
云南省司法厅
云南省司法厅关于转发《司法部关于转发中国公证员协会〈公证员职业道德基本准则〉的通知》的通知
云司证〔2002〕6号
各地、州、市司法局：
现将司法部关于转发中国公证员协会《公证员职业道德基本准则》的通知，转发给你们，请认真贯彻落实。
云南省司法厅
二○○二年三月二十八日
司法部关于转发中国公证员协会《公证员职业道德基本准则》
的 通 知
司发〔2002〕4号
各省、自治区、直辖市司法厅(局)，新疆生产建设兵团司法局：
中国公证员协会制订的《公证员职业道德基本准则》(以下简称《基本准则》)已经司法部同意，现印发你们，请认真贯彻落实。
加强公证员的职业道德建设，是贯彻党中央"把依法治国与以德治国紧密结合起来"和《公民道德建设实施纲要》的要求，建设高素质公证员队伍的重要措施，是进一步深化公证改革、推进公证事业发展的重要环节。各地要高度重视公证员职业道德建设，指导、监督公证员协会做好《基本准则》的贯彻落实工作，进一步推进公证员队伍建设，提高公证员的职业道德水平，维护公证员的良好职业形象。
附件：《公证员职业道德基本准则》
中华人民共和国司法部
二○○二年三月一日
公证员职业道德基本准则
(中国公证员协会三届三次理事会通过)
序 言
为规范公证员职业道德行为，提高公证员的职业道德水平，维护公证员的职业形象，根据《中华人民共和国公证暂行条例》制定本准则。
一、忠于事实 忠于法律
第一条 公证员应当忠于宪法和法律，坚持以事实为根据，以法律为准绳，按照真实合法的原则和法定的程序办理公证事务。
第二条 公证员在履行职责时，应当格守独立、客观、公正的原则，不受非客观事实和法律之外因素的影响。
第三条 公证员应当忠实地维护法律的尊严，切实保障法律的正确实施和公众权利的平等实现。
第四条 公证员应当自觉履行保密的法定义务。不得利用知悉的秘密为自己或他人谋取利益。
第五条 公证员在履行职责时，又发现的违法、违规或违反社会公德的行为，应当按照法律规定的权限，积极采取措施予以纠正、制止。
二、爱岗敬业 规范服务
第六条 公证员应当珍爱公证事业，努力做到勤勉敬业、恪尽职守，为当事人提供优质的法律服务。
第七条 公证员应当依法履行职责，不得超越法律规定的权限办理公证事务。
第八条 公证员在履行职责时，应当告知当事人、代理人和参加人的权利和义务，并就权利和义务的真实意思做出明确解释，避免形式上的简单告知。
第九条 公证员在执行职务时，应当平等、热情地对待当事人、代理人和参加人，并要充分注意到其民族、种族、国籍、宗教信仰、性别、年龄、健康状况、职业的差别，避免言行不慎使对方产生歧义。
第十条 公证员应当按规定的程序和期限办理公证事务，及时受理、审查、出让，不得因个人原因和其它主观因素拖延推诿。
第十一条 公证员应当不断提高工作效率和工作质量，杜绝疏忽大意、敷衍塞责和其它贻误工作的行为。
第十二条 公证员应当注重礼仪，做到着装规范、举止文明，维护公证员的职业形象。
现场宣读公证词时，应当语言规范、吐字清晰，避免使用可能引起他人反感的语言表达方式。
第十三条 如果发现其他公证员有违法行为或已生效的公证文书存在问题，应当及时向有关机关或部门反映。
第十四条 公证员在执业过程中，应当独立思考、自主判断、敢于坚持正确的意见。
三、加强修养 提高素质
第十五条 公证员应当道德高尚、诚实信用、谦虚谨慎，具有良好的个人修养和品行。
第十六条 公证员应当具有忠于职守、不徇私情的理念和维护平等、弘扬正义的良知，自觉维护社会正义和社会秩序。
第十七条 公证员应当不断提高自身的道德素养和业务素质，保证自己的执业品质和专业技能能够满足正确履行职责的需要。
第十八条 公证员有权利并有义务接受教育培训，应当勤勉进取，努力钻研，不断提高执业素质和执业水平。
第十九条 公证员应当具有开拓创新意识，有研究和探索前沿性学科、掌握和运用先进科学技术的积极性和自觉性。
第二十条公证员不得通过非正常程序或不恰当场合，对其他公证员正在办理的公证事项或处理结果发表不同意见。
第二十一条 公证员不得在公众场合或新闻媒体上，发表泄私愤、不负责任的有损公证严肃性和权威性的言论。
第二十二条 公证员在日常生活中，应当严格自律，自觉约束自己的行为，成为遵守社会公德和倡导良好社会风尚的楷模。
四、清正廉洁 同业互助
第二十三条 公证员不得经商和从事与公证员职务、身份不相符的活动。
第二十四条 公证员应当妥善处理个人事务，不得利用公证员的身份和职务为自己、家属或他人谋取私人利益。
第二十五条 公证员不得接受当事人及其代理人、利害关系人的答谢款待、馈赠财物和其它利益。
第二十六条 公证员应当与同行保持良好的合作关系，尊重同行，公平竞争，同业互助，共谋发展。
公证员应当相互尊重，不得在任何场合损害其他同事的威信和名誉。
第二十七条 公证员不得从事以下不正当竞争行为：
(一)不得利用新闻媒体或其它手段炫耀自己，贬损他人，排斥同行，为自己招揽业务； (二)不得利用与行政机关、社会团体、经济组织的特殊关系进行业务垄断；
(三)其它不正当手段的竞争。
附 则
第二十八条 各级司法行政机关和行业协会组织监督公证员遵守本准则。
第二十九条 公证员助理和公证机构其他从业人员，参照执行本准则的有关规定。
第三十条 本准则由中国公证员协会负责解释。
第三十一条 本准则自发布之日起施行。
